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Família, Associação e Escola – movimento que previne, maus tratos e transforma vida de meninos e meninas.

Por AUPP, 17 Feb 22  -  Projetos

A Associação Unidos para o Progresso, em parceria com o poder público municipal (secretária municipal de educação) de Limoeiro do Norte-CE e o ChildFund Brasil, dará início no mês de fevereiro 2022, ao projeto “Família, Associação e Escola – movimento que previne, maus tratos e transforma vida de meninos e meninas.”

O projeto se desdobrará sobre três pilares principais sendo esses:

  1. Família Escola e Associação- ações de Prevenção as violências contra as crianças e adolescentes, apoio atenção psicossocial e atuação das comissões de salvaguarda infantil e primeiros auxílios psicológico, com intervenção da metodologia sessões coleção “Bem querer”;
  2. Intervenção e atendimento psicológico a criança adolescente jovem e família;
  3. Práticas integrativas complementares (Reiki, terapia comunitária integrativa e   constelação sistêmica), no formato de atendimento coletivo e agendado na AUPP.

As ações desenvolvidas pela AUPP, ao longo dos anos, preveem a direção do fortalecimento de vínculos entre família, Associação e Escola na perspectiva de salvaguardar as crianças e adolescentes, de todas as formas de violências e acolher suas fragilidades emocionais e psicológicas.

  Estarão inseridas no projeto crianças, adolescentes, jovens e famílias, que residem nas comunidades atendidas pelas Associações: AUPP e APPU, bem como nas Escolas: João Luís Maia (Sítio Espinho) e nas Escolas: Maria Elvaniza e Alisson Paulinelly (Ant. Holanda) em Limoeiro do Norte-CE.

O projeto pretende atender durante o ano de 2022, um total de: 275 crianças, adolescentes, jovens e 200 famílias.

O objetivo geral “Implementar as ações previstas em cada etapa do projeto Família, Associação e Escola – movimento que previne de maus tratos e transforma vida de meninos e meninas, vislumbrando intervenções positivas e cenários harmoniosos na vida familiar e na relação estabelecida, na vivência escolar dos envolvidos no projeto, durante o período de execução, do ano de 2022”.

 Pretende ainda:

1.Sensibilizar e atender crianças, adolescentes, jovens e famílias, se utilizando metodologias sociais;

2. Fortalecer a metodologia brincando nos fortalecemos para enfrentar situações difíceis programa “CLAVES”, nas Escolas;

3. Implementar metodologia “coleção Bem querer” com dezesseis sessões de atendimentos dirigidos a 15 crianças, durante quatro meses;

4. Constituir as comissões: salvaguarda infantil e comissões PAP (primeiros auxílios psicossociais), nas escolas;

5.  Ofertar recursos terapêuticos holísticos, a crianças, adolescentes, jovens e famílias;

6. Desenvolver a metodologia “Escuta ativa qualificada” com base no  PAP (primeiros apoios psicossociais), a grupos de crianças na Escola;

A parceria com a secretaria municipal de educação, irá promover o financiamento do projeto na ordem de R$ 44.000,00 destinado à contratação de pessoal (psicólogo e educadores).

 

CRONOGRAMA DE EXECUÇÃO DO PROJETO:

ETAPA 1

AÇÕES

ATIVIDADES

REALIZAÇÃO(MEIOS)

DATA

1.1

Firmar parceria com o poder público municipal

  1. Envio do projeto e plano de trabalho;
  2. Encontro com o poder público;
  3. Assinatura de convênio/termo.

Encontros e envio de e-mails.

Janeiro a fevereiro

2022

1.2

Contração de recursos humanos

Contratação de psicólogo e Educadores sociais.

Direcionamento do corpo diretor da AUPP

Janeiro e fevereiro

2022

ETAPA 2

AÇÕES

ATIVIDADES

REALIZAÇÃO(MEIOS)

DATA

2.1

Encontro com todos os técnicos que compõe a equipe de atuação do projeto.

Encontro virtual com os sete técnicos que estarão responsáveis pelo projeto.

Coordenação Gestora Executiva da AUPP.

 

Janeiro 2022

2.2

Encontro com as comissões de Salvaguarda infantil e PAP das Escolas.

Encontro nas Escolas João Luís Maia (Espinho), Maria Elvaniza e Allysson(cidade Alta)

Apresentar detalhadamente a função das comissões. Gestora Executiva da AUPP.

 

Fevereiro 2022

2.3

Planejamento da equipe de técnicos.

Reunião para planejar as ações com educadores e psicólogo.

Gestora Executiva AUPP, e coordenadora do Projeto Jessica Lima.

Fevereiro a novembro 2022

ETAPA 3

AÇÕES

ATIVIDADES

REALIZAÇÃO(MEIOS)

DATA

3.1

Abertura/inauguração do projeto

Lançamento do projeto com presença da comunidade que estará sendo atendida e demais interessados dentre esses comissões e poder público.

Fevereiro 2022, apresentando os profissionais e comissões

Fevereiro 2022

3.2

Encontro com famílias para sensibilização para as ações de projeto.

Diálogo, plataforma virtual, com abordagens: Saúde mental e pandemia e transtorno do espectro autista, sendo em dois dias.

Mobilização junto as famílias para participação nos horários previstos. Coordenação Psicólogo Junior costa e apoio Educadora Jessica.

 

Fevereiro 2022

3.3

Execução das Ações/Atividades

  1. Execução da Atividade de CLAVES;
  2. Comissão de salvaguarda infantil;
  3. Atendimento psicológico na sede AUPP e APPU;
  4. Metodologia coleção bem querer;
  5. Atendimento Escuta ativa e qualificada;
  6. Atendimentos Recursos terapêuticos;
  7. Escuta ativa e qualificada

Atividades realizadas nas Escolas Espinho e cidade alta.

Março a dezembro

2022

3.4

Culminância

Atividade celebrativa dos trabalhos realizado no ano

Evento celebrativo

Dezembro 2022

ETAPA 4

AÇÕES

ATIVIDADES

REALIZAÇÃO(MEIOS)

DATA

4.1

Prestação de Contas do projeto

Envio da prestação de contas final do projeto

Elaboração do relatório final de prestação de contas ao poder público municipal

Dezembro 2022

 

Mais informações: (88) 9 9925-0003; unidosparaoprogresso@unidosparaoprogresso.org.br

 

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Imaginem crianças, adolescentes e jovens, vivendo em situação de inclusão social, tendo seus direitos garantidos e livres de todas as formas de violência e violações de direitos? A AUPP investe tempo, energia, e recursos, na direção da construção desse sonho. Para a nós, as transformações sociais são possíveis, pois há uma construção de pautas, focada nos coletivos (crianças, adolescentes, jovens, famílias e idosos) alinhada a missão, visão e valores da instituição, que inclui a participação ativa de todos(as), para as tomadas de decisões.

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